🌟メインテーマ🌟
今日のテーマは『タイミング』🧐
旅行にいったときに限って天気が悪い、ライブの拍手のタイミングを周りに合わせられない、急いでいるときに限って赤信号に引っかかる、転職活動はタイミングが重要だと思う、ちょっとしたタイミングの差でお店が混みだすことがあるなど「タイミング」についてメッセージを送っていただきました📪
たくさんのお便りありがとうございました😌


🌟こんな法律知ってますか？🌟
うずしお法律事務所 瀧誠司 弁護士が法律について教えてくれる『こんな法律知っていますか？』📚

今日は『労働政策総合推進法』について。
この法律は、職場におけるパワーハラスメント（パワハラ）防止措置を企業に義務付けた法律で以下の３つの要素をすべて満たすものがパワハラと定義されています。
①優越的な関係を背景にした言動
②業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動
③労働者の就業環境が害されるもの

このようなパワハラ防止を社会全体で推進していく法律となります。
また、カスタマーハラスメント（カスハラ）対策も義務化されています。
カスハラとは、パワハラと定義はよく似ていますが、上司だけでなく取引先や顧客、施設の利用者など、広く企業や事業に関係する人々からの悪質なクレームに対して労働者を守る対応をとることが求められています。

パワハラ・カスハラに関するご相談は、
うずしお法律事務所　☎０８８－６７８－９２２２　まで📞